实地集团澄清“高管集体辞职”:仅两人主动离职

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实地集团澄清“高管集体辞职”:仅两人主动离职

 

  近来,有关新闻媒体报导,“实地集团存在13名高管团体辞去职务”,该音讯在宣布不久后,很快便得到实地集团官方的否定。

 

实地集团澄清“高管集体辞职”:仅两人主动离职-第1张
 

  实地集团表明,“报导触及的前职工是在上一年不一起刻点离任,并非文中所称新年后会集离任。此外,公司仅有两人是因个人原因辞去职务。”

 

  需求指出的是,不管是年前仍是年后,地产人密布换岗在业界已成正常现象。以2021年为例,在新年伊始的两周里,地产高管辞任的动作简直每天都在“演出”。

 

  据榜首财经计算称,开年的12天内,业界至少有12家房企的高档管理层辞任,多为董事长、总裁级等中心人员。

 

  而回溯至上一年,整个2020年共有约665起房企高管变化,约为2019年的两倍。

 

  实地官方否定“高管团体离任”

 

  2021年2月19日,据新闻媒体报导称,新年往后,实地集团13名高管团体辞去职务。其中有实地集团副董事长兼总裁刘森峰、履行总裁兼CFO李斌、副董事长兼联席总裁罗剑威等等作业经理人。

 

  对此,2月21日,实地集团发布官方声明表明,不存在新年高管会集离任的状况,报导中所称的前职工均系上一年于不一起刻点离任,此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因离任。

 

  实地集团以为,“关于一个快速生长中的企业而言,人员进出归于正常现象”。新的一年,公司将继续坚决科技地产的布局,以科技谋福人居,完成快速多元化的开展。

 

  关于此前媒体的报导,实地官方的“回应”全文如下:

 

  注意到有媒体重视我司部分职工离任事项,特就相关状况阐明如下:

 

  报导触及的前职工是在上一年不一起刻点离任,并非文中所称新年后会集离任。此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因辞去职务。对一个快速生长中的企业,人员进出实属正常。

 

  2020年国际国内市场环境严峻多变,怎么完成更优的人员匹配度是全部企业面对的应战。实地作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,事务需求开展快,且形状多元,公司欢迎对智能科技日子有热心的各路能人参加。

 

  全部过往,皆为序章。新的一年实地将继续坚决科技地产布局,以科技谋福人居。公司上下各司其职,对未来充满信心。

 

  感谢媒体朋友、合作伙伴对公司的关怀和支撑! 关于部分媒体的失实报导,我司将追究其法律责任。

 

  地产“后浪”据守科技地产赛道

 

  在这次的声明中,实地集团曾说到,作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,公司事务需求开展快,且形状多元。

 

  实地集团起步于广州,创始人张量是闻名房企富力地产老臣张力之子。据揭露报导,张量是一位“科技发烧友”。在掌舵实地集团的前期,张量曾引入了“前百度太子”李明远,在这之前,李明远从未进入过房地产。除此以外,张量自己还直接操控着黑洞出资、桉树空间、哈奇智能、37℃智能家居、织网通讯等公司,均为创投或互联网公司。

 

  作为一家有着稠密“科技”气味的地产公司,在“科技”光环加持下,实地集团近几年完成跨越式开展。以运营成绩为例,招股书发表显现,2017年、2018年及2019年,实地集团的总收益为38.70亿元、63.72亿元及83.23亿元,复合增长率为46.6%,税前净利润分别为4.14亿元、13.42亿元及17.06亿元,年复合增长率102.9%。

 

  不仅如此,在成绩规划不断攀升之际,公司也稳步跻身我国百强房企之列。据第三方权威机构克而瑞发布的《2020年1-12月我国房地产企业出售TOP200排行榜》显现,实地集团全年完成操盘金额为243.0亿元,排名95位。

 

  此外,凭仗“始于地产却又不止于地产、致力于探究人居业态立异用于日子”的开展理念,实地集团在业界频获多项科技大奖。12月13日,实地·广州常春藤项目取得精瑞人居奖,这是一项现在仅有经由国家科技部、国家科学技术奖赏作业办公室同意,面向人居与城市建设范畴的国家级科技奖项。

 

  一起,1月12日,在2020科技风云榜年度盛典上,实地集团凭仗在才智人居上的杰出效果锋芒毕露,与华为、我国移动、商汤科技、红杉本钱等一道成为16家获奖企业之一,也是仅有登榜的地产企业。

 

  作为才智人居、科技地产最早的实践者之一,2020年实地集团安身社区场景不停地改善改造,丰厚智能产品和服务,且从全体上迭代——根据自研的才智人居生态系统SLS2.0推出首个OTA智能社区,并推进才智社区规范的拟定。

 

  新的一年,在全面小康、科技自主立异、新能源革新等年代大布景下,实地集团将继续坚决不移布局才智人居,继续进化。

 

  近来,有关新闻媒体报导,“实地集团存在13名高管团体辞去职务”,该音讯在宣布不久后,很快便得到实地集团官方的否定。

实地集团澄清“高管集体辞职”:仅两人主动离职-第2张

  实地集团表明,“报导触及的前职工是在上一年不一起刻点离任,并非文中所称新年后会集离任。此外,公司仅有两人是因个人原因辞去职务。”

  需求指出的是,不管是年前仍是年后,地产人密布换岗在业界已成正常现象。以2021年为例,在新年伊始的两周里,地产高管辞任的动作简直每天都在“演出”。

  据榜首财经计算称,开年的12天内,业界至少有12家房企的高档管理层辞任,多为董事长、总裁级等中心人员。

  而回溯至上一年,整个2020年共有约665起房企高管变化,约为2019年的两倍。

  实地官方否定“高管团体离任”

  2021年2月19日,据新闻媒体报导称,新年往后,实地集团13名高管团体辞去职务。其中有实地集团副董事长兼总裁刘森峰、履行总裁兼CFO李斌、副董事长兼联席总裁罗剑威等等作业经理人。

  对此,2月21日,实地集团发布官方声明表明,不存在新年高管会集离任的状况,报导中所称的前职工均系上一年于不一起刻点离任,此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因离任。

  实地集团以为,“关于一个快速生长中的企业而言,人员进出归于正常现象”。新的一年,公司将继续坚决科技地产的布局,以科技谋福人居,完成快速多元化的开展。

  关于此前媒体的报导,实地官方的“回应”全文如下:

  注意到有媒体重视我司部分职工离任事项,特就相关状况阐明如下:

  报导触及的前职工是在上一年不一起刻点离任,并非文中所称新年后会集离任。此外,大部分人员是被公司劝退,仅有两人是因个人原因辞去职务。对一个快速生长中的企业,人员进出实属正常。

  2020年国际国内市场环境严峻多变,怎么完成更优的人员匹配度是全部企业面对的应战。实地作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,事务需求开展快,且形状多元,公司欢迎对智能科技日子有热心的各路能人参加。

  全部过往,皆为序章。新的一年实地将继续坚决科技地产布局,以科技谋福人居。公司上下各司其职,对未来充满信心。

  感谢媒体朋友、合作伙伴对公司的关怀和支撑! 关于部分媒体的失实报导,我司将追究其法律责任。

  地产“后浪”据守科技地产赛道

  在这次的声明中,实地集团曾说到,作为“地产+科技”双轮驱动的综合性企业集团,公司事务需求开展快,且形状多元。

  实地集团起步于广州,创始人张量是闻名房企富力地产老臣张力之子。据揭露报导,张量是一位“科技发烧友”。在掌舵实地集团的前期,张量曾引入了“前百度太子”李明远,在这之前,李明远从未进入过房地产。除此以外,张量自己还直接操控着黑洞出资、桉树空间、哈奇智能、37℃智能家居、织网通讯等公司,均为创投或互联网公司。

  作为一家有着稠密“科技”气味的地产公司,在“科技”光环加持下,实地集团近几年完成跨越式开展。以运营成绩为例,招股书发表显现,2017年、2018年及2019年,实地集团的总收益为38.70亿元、63.72亿元及83.23亿元,复合增长率为46.6%,税前净利润分别为4.14亿元、13.42亿元及17.06亿元,年复合增长率102.9%。

  不仅如此,在成绩规划不断攀升之际,公司也稳步跻身我国百强房企之列。据第三方权威机构克而瑞发布的《2020年1-12月我国房地产企业出售TOP200排行榜》显现,实地集团全年完成操盘金额为243.0亿元,排名95位。

  此外,凭仗“始于地产却又不止于地产、致力于探究人居业态立异用于日子”的开展理念,实地集团在业界频获多项科技大奖。12月13日,实地·广州常春藤项目取得精瑞人居奖,这是一项现在仅有经由国家科技部、国家科学技术奖赏作业办公室同意,面向人居与城市建设范畴的国家级科技奖项。

  一起,1月12日,在2020科技风云榜年度盛典上,实地集团凭仗在才智人居上的杰出效果锋芒毕露,与华为、我国移动、商汤科技、红杉本钱等一道成为16家获奖企业之一,也是仅有登榜的地产企业。

  作为才智人居、科技地产最早的实践者之一,2020年实地集团安身社区场景不停地改善改造,丰厚智能产品和服务,且从全体上迭代——根据自研的才智人居生态系统SLS2.0推出首个OTA智能社区,并推进才智社区规范的拟定。

  新的一年,在全面小康、科技自主立异、新能源革新等年代大布景下,实地集团将继续坚决不移布局才智人居,继续进化。

 

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